Центр Технического Обучения Digital Design подвел итоги 2011 года

2011 был третьим годом проведения обучения в удаленном формате на основе системы на базе Lync Server 2010, созданной и поддерживаемой сотрудниками департамента инфраструктурных решений Digital Design. За этот период в интерактивных группах прошли обучение более 100 человек. В очном корпоративном формате в прошедшем году было подготовлено 584 специалиста. ЦТО также полностью реализовал программу внутреннего обучения сотрудников Digital Design, запланированную на 2011 год: 91 специалист компании повысил свою квалификацию на авторских и авторизованных курсах.

За прошедший год в стенах ЦТО прошло десять заседаний Клуба Директоров учебных центров - профессионального сообщества специалистов по корпоративному обучению и развитию персонала, филиалом которого является учебный центр. Неподдельный интерес компаний позволил предложить новую форму проведения встреч – демо-семинары на самые актуальные и животрепещущие темы; в 2012 году они будут проходить ежемесячно. Ближайший демо-семинар на тему «Основы проектного подхода в области IT» состоится в конце февраля, количество регистраций участников уже превысило ожидания.

Пятый выпуск «Школы сисадмина» - совместного проекта компаний Microsoft и Digital Design, созданного, чтобы восполнить нехватку на кадровом рынке квалифицированных системных администраторов - порадовал своими успехами: за три месяца подготовлены отличные ребята, лучшие из восьми «лягушат» успешно сдали сертификационные экзамены Microsoft и работают в различных компаниях Северо-Запада. Кроме того, в минувшем году на базе ЦТО был организован «ИТ-университет», который объединил в себе студенческие программы Digital Design – «Школу сисадмина», «Школу разработчика» и «Школу системного программиста». По мнению Ирины Мареевой, директора Центра Технического Обучения, такая централизация обеспечит более эффективное управление образовательными молодежными проектами.

В партнерской копилке ЦТО появился новый статус от разработчика программного обеспечения для систем хранения данных - компании AVRORAID. Заключение партнерского соглашения позволило включить в перечень программ учебный трек, ориентированный на работу с массивами AvroRAID.

В 2012 году ЦТО включил в Перечень программ ряд новых курсов, в том числе «Организация эффективного взаимодействия ИТ и бизнес-подразделений» (Service Level Management), «Основы проектного подхода в сфере ИТ» и хит сезона - «Планшет для бизнеса – особенности мобильного руководства». Последний ориентирован на руководителей, использующих планшеты для работы в корпоративной среде, с целью управления задачами, документами и корпоративной почтой.

«Важным событием 2012 года для нас станет пятнадцатилетие учебного центра, которое мы будем праздновать в июне, - сообщает Ирина Мареева. – Уже сейчас можно сказать, что за пятнадцать лет мы приобрели репутацию в среде ИТ-профессионалов, собственное уникальное лицо и занимаем лидирующие позиции на рынке образовательных ИТ- услуг на Северо-Западе».