Тесты цифровой техники

Iconica

Tangl control помог успешно провести первую в России экспертизу проекта только по цифровой информационной модели


	Переход на NNIT.ru


	Переход на MSKIT.ru

Новости на NNIT Новости на MSKIT

Два повышения. "Петер-Сервис" провел кадровые перестановки

07.07.2005 00:00
версия для печати

С 1 июля 2005 года администрация ЗАО "Петер-Сервис" назначила Олега Любченко директором московского филиала компании. В свою очередь возглавлявший ранее филиал "Петер-Сервис" в Москве Михаил Бондаренко переведен в Санкт-Петербург, где он будет отныне занимать пост коммерческого директора компании.

До своего назначения главой московского филиала Олег Любченко занимал должность начальника группы. Теперь круг его обязанностей будет включать управление филиалом и оптимизацию его работы, стратегический менеджмент, решение административных задач и организацию взаимодействия с головным офисом компании в Санкт-Петербурге.

Что касается Михаила Бондаренко, то он на новом посту займется укреплением отношений с существующими партнерами и клиентами и привлечением новых клиентов, организацией проведения анализа рынка и сбора информации о потребностях клиентов, а также разработкой стратегии продвижения продуктов и услуг компании.

Олег Любченко - кандидат технических наук, имеет диплом с отличием Московского Инженерно-Физического Института по специальности "Экспериментальная ядерная физика", а также диплом Академии АйТи. Кроме того, обладает большим опытом руководящей работы в сфере разработки программного обеспечения. В компании "Петер-Сервис" Олег Любченко успешно работает уже более 3 лет.

Сотрудничество с компанией "Петер-Сервис" Михаил Бондаренко начал в 2003 году в качестве руководителя проекта. Год спустя он возглавил филиал компании в Москве. Михаил Бондаренко окончил с отличием Военную Инженерно-Космическую Академию им. А.Ф.Можайского по специальности "Техническое и программное обеспечение функционирования СВТ" и с 1999 года успешно работает в сфере IT.

Источник: ComNews.ru (http://www.comnews.ru)

Рубрики: Кадры

наверх