Тесты цифровой техники

Iconica

Tangl control помог успешно провести первую в России экспертизу проекта только по цифровой информационной модели

11.12.2024
Открытая конференция ИСП РАН


	Переход на NNIT.ru


	Переход на MSKIT.ru

Новости на NNIT Новости на MSKIT

АйТи вводит единую систему управления персоналом в группе компаний по производству и продаже пива

28.05.2009 14:21
версия для печати

Компания АйТи осуществляет внедрение системы управления персоналом на основе ПО БОСС-Кадровик для группы компаний Heineken в России. В настоящее время завершился этап пилотного внедрения системы на трех предприятиях, и начался этап тиражирования на остальных российских заводах группы. Проект завершится к 2010 году.

Решение о внедрении новой автоматизированной системы управления персоналом руководство российского представительства компании Heineken приняло в начале 2008 года. В марте 2008 года группа провела конкурс на предоставление соответствующего ПО и услуг по его внедрению. Победила в нем компания АйТи с системой БОСС-Кадровик, разработанной компанией «БОСС. Кадровые системы» (входит в группу компаний АйТи).
В соответствии с планом проект был разделен на три этапа: пилотное внедрение и два последовательных тиражирования на региональных филиалах. К первому этапу АйТи приступила в сентябре 2008 года. За несколько месяцев специалисты АйТи выполнили внедрение системы на трех пилотных площадках в городе Санкт-Петербург.

Весной 2009 года проект перешел в фазу тиражирования автоматизированной системы на остальных 8 заводах Heineken в России. К началу 2010 года планируется, что единая система управления персоналом охватит все российские предприятия группы. Автоматизация затронет практически все основные бизнес-процессы управления персоналом: кадровый учет, расчет заработной платы и налогов, льгот и компенсаций, подбора, обучения и развития персонала. Система также будет охватывать функции по учету обязательного и добровольного медицинского страхования, учету спецодежды и автоматизации работы бюро пропусков. Общее количество пользователей автоматизированной системы управления персонала к концу внедрения достигнет порядка 200 сотрудников.

О группе компаний Heineken в России
Группа компаний Heineken в России присутствует на российском рынке с февраля 2002 года.
В составе группы компаний Heineken в России 10 заводов: «Шихан», Республика Башкортостан, г.Стерлитамак; «Волга», г.Нижний Новгород; «Сибирская пивоварня Хейнекен», г.Новосибирск; «Патра», г.Екатеринбург; «Пивоваренный завод им.Степана Разина», г.Санкт-Петербург; «Пивоварня Хейнекен Байкал», г.Иркутск; «АМУР-ПИВО» в г.Хабаровске, «ПИТ» в Новотроицке и ООО «Компания ПИТ» в г.Калининграде. Портфель марок группы компаний Heineken в России насчитывает 30 брендов. Компания занимает прочное третье место на российском рынке пива.

О компании АйТи
Компания АйТи, один из ведущих российских системных интеграторов, предоставляет полный спектр услуг по созданию и сопровождению корпоративных информационных систем. Основные направления деятельности: ИТ-консалтинг, ИТ-аутсорсинг, внедрение систем автоматизации управления предприятием, создание решений по управлению информацией, построение ИТ-инфраструктуры, создание систем информационной и технической безопасности, техническая поддержка ИТ-систем и обучение пользователей.

АйТи была образована в 1990 году. Группа компаний АйТи, помимо системного интегратора, включает в себя фирмы «Академия АйТи», «Аплана», «БОСС. Кадровые системы», «БОСС-Референт», «Мобико», Пингвин Софтвер». Все компании группы работают в сфере информационных технологий и консалтинга. Филиалы компаний действуют в более чем 20 городах России.

Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@nnit.ru)

Рубрики: Интеграция

Ключевые слова: автоматизация, система управления, интеграция

наверх