Digital Design совместно с корпорацией Microsoft в четвертый раз выпускают студентов «Школы Сисадмина»

Бесплатное обучение по специальности системного администратора получили восемь студентов ВУЗов Санкт-Петербурга. Попасть в список участников программы было непросто – конкурс составлял около 50 человек на место. Отбор участников проходил в два этапа: сначала проводился конкурс анкет, после чего лучшие претенденты проходили устное собеседование со специально собранной комиссией.

«Школа Сисадмина 2010» стартовала 2 марта. В течение 3 месяцев студенты изучали основы администрирования и управления серверными продуктами Microsoft (Windows Server 2008, Exchange Server 2007/2010, Office Communication Server 2007, System Center Configuration Manager 2007), познакомились со средствами виртуализации серверов (VMWare, Citrix, Microsoft) и средствами виртуализации приложений Citrix, принимали участие в презентациях реальных проектов. На встречах с ИТ-директорами компаний-вендоров (SUN, ESET, Citrix) слушатели знакомились с новейшими разработками в области ИТ. В конце обучения студенты самостоятельно подготовили и защитили курсовые проекты.

Теперь студентов ждут сертификационные экзамены Microsoft, практика в IT-компаниях, и после этого они получат дипломы Школы.

Особенностью обучения в «Школе Сисадмина» является то, что преподавателями являются профессионалы-практики, имеющие статус сертифицированных тренеров Microsoft и инженерный опыт работы в реальных проектах.

В этом году впервые куратором группы «Школы Сисадмина» стал выпускник ее первого набора Кирилл Гутников, в настоящее время занимающий позицию системного инженера департамента инфраструктурных решений Digital Design.

«Обучение в ВУЗах не всегда соответствует потребностям работодателей, - говорит Андрей Федоров, генеральный директор Digital Design. – В то же время спрос на квалифицированных системных администраторов постоянно растет. Это вызвано усложнением ИТ-инфраструктуры компаний, увеличением количества внедренных программных продуктов. На рынке ощущается недостаток специалистов, которые могли бы поддерживать эти системы. Поэтому в свое время компания Digital Design приняла решение начать подготовку высококвалифицированных специалистов, которые смогут поддерживать сложные программные комплексы».