По итогам присвоения рейтинга ОАО «СЗТ» получены следующие оценки по четырем компонентам анализа по шкале с градациями от 1 (низкий) до 10 (высокий).
- Структура собственности и внешнее влияние — 5
- Права акционеров — 7
- Прозрачность, аудит и управление рисками — 6+
- Эффективность Совета директоров, стратегический процесс, система мотивации — 5+
По мнению аналитиков Standard & Poor’s к сильным сторонам практики корпоративного управления ОАО «СЗТ» относятся:
- Эффективные процедуры подготовки и проведения собраний акционеров, публикация годовой отчетности по МСФО до проведения годового собрания акционеров.
- Высокий уровень раскрытия информации, в том числе публикации годовой и квартальной финансовой отчетности по МСФО, поддержание политики активного взаимодействия с инвесторами.
- Активная роль миноритарных акционеров; их интересы представляют три директора. Независимые директора возглавляют два из четырех комитетов при Совете директоров (в том числе комитет по аудиту). В комитете по аудиту отмечено независимое большинство.
- Значительные полномочия Совета директоров. Работа Совета поддерживается наличием при нем четырех комитетов. Отмечается более эффективная работа Комитета по стратегическому развитию по сравнению с предыдущим периодом.
- Наличие в Компании структурных элементов системы управления рисками.
Одобрение годовым общим собранием акционеров условий интеграции МРК в Ростелеком. Оценку стоимости МРК и Ростелекома проводила компания Ernst & Young, подход которой включал рыночные котировки и метод дисконтированных потоков. Независимые директора и представители АПИ были задействованы в процессе, в частности через координационный совет, созданный на уровне материнской компании.
Редактор раздела: Юрий Мальцев (maltsev@mskit.ru)
Рубрики: Фиксированная связь, Финансы