Россия лидирует по числу желающих стать участниками международной программы стажировок Cisco

По итогам первичного отбора, видео- или телефонного интервью к собеседованию с сотрудниками московского офиса ООО «Сиско Системс» были допущены 72 российских кандидата. Чуть менее половины (34 студента и аспиранта) перешли в следующий тур. Им предстоит пройти интервью непосредственно с менеджерами компании Cisco. Не позднее 1 мая станет известно, кому из российских студентов и аспирантов будет предложена годичная (c августа 2015 года по июль 2016 года) стажировка в штаб-квартире Cisco в Сан-Хосе.

Программа стажировок — важный элемент стратегического партнерства Cisco с российскими вузами. Она способствует повышению кадрового потенциала выпускников инженерно-технического профиля для ИТ-отрасли, играющей заметную роль в экономическом развитии страны. В программе участвуют Московский государственный технический университет (МГТУ) имени Н. Э. Баумана, Московский технологический университет связи и информатики (МТУСИ), а с декабря 2014 года и Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций (СПбГУТ) имени проф. М. А. Бонч-Бруевича.

Стажеры смогут приобрести практические навыки разработки решений и технологий следующего поколения, работая в течение года бок о бок с сотрудниками компании Cisco. По окончании же стажировки все российские участники программы должны будут вернуться на Родину и продолжить обучение в своем вузе (таково одно из условий CIIP). Стажировка не накладывает на участников программы никаких обязательств по отношению к Cisco. Вместе с тем компания надеется, что в будущем кто-то из них захочет влиться в команду Cisco.

В настоящее время стажировку в Кремниевой долине проходят семь учащихся МГТУ им. Н. Э. Баумана. Годом раньше участие в этой программе принял их однокашник, студент факультета информатики и управления Евгений Багдасарян. По его словам, «оказаться в Кремниевой долине, в одной из лучших ИТ-компаний, было моей мечтой. Наша команда работала над веб-приложениями по интеграции Интернета вещей и соцсетей с контакт-центром. У каждого стажера был свой наставник, помогавший оценить перспективы рынка новых технологий и понять, что им движет. Мне посчастливилось поработать с профессионалами.  К примеру, я общался с заслуженным инженером Cisco, одним из создателей VoIP-телефонии Дейвом Ораном (Dave Oran). Главное, чему я научился во время стажировки, — не бояться ошибиться или сделать что-то неправильно, а вместе с тем — решать проблемы, не откладывая в долгий ящик».