Основные инструменты и методы работы
Для решения поставленных задач исследование реализуется в 3 этапа (в нижеследующей последовательности):
1 этап. Рыночное исследование.
Метод: Кабинетное исследование.
Инструмент:
Анализ вторичной информации. На этом этапе исследований используются готовые
результаты исследований, статистика, данные, полученные различными
специализированными организациями, объединениями, изданиями, государственными
организациями об изучаемом рынке.
К кабинетным исследованиям относятся:
- Сбор и анализ данных государственной статистики ФТС РФ, ФСГС РФ;
- Мониторинг СМИ: федеральных, региональных и специализированных печатных изданий;
- Специализированные базы данных;
- Отраслевая статистика;
- Сбор и анализ данных из прайс-листов;
- Данные рейтинговых агентств;
- Поисковые работы в открытых и закрытых источниках информации, включая профессиональные издания, Web-сайты участников рынка, электронные СМИ и другие источники;
- Поисковые работы по запросам в инфраструктурных организациях исследуемого рынка (маркетинговые агентства, обслуживающие рынки, экспертные компании, отдельные эксперты, аналитические компании и др.).
2 этап. Качественное исследование.
Рынок кадровых агентств (выпуск 1)
ПОЛНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Введение
Методологическая часть
Описание типа исследования
Объект исследования
Цели и задачи исследования
География исследования
Время проведения исследования
Методы сбора данных
Макроэкономические факторы, влияющие на Рынок
Мировой рынок рекрутмента
Рынок труда
Общая характеристика рынка
Основные количественные показатели
Экономически активное население
Занятость населения
Безработица
Спрос на рынке труда
Тенденции рынка
Сегментация и структура Рынка
Сегментация рынка по основным видам услуг
Рекрутинг
Executive Search
Аутстаффинг
Лизинг персонала
Аутсорсинг
Аутплейсмент
Географическое сегментирование рынка
Сегментация по технологии поиска и уровню гонорара
Сегментирование услуги по отраслям
Ценовое сегментирование услуги
Тенденции в различных сегментах услуги
Тенденции в ассортименте услуги
Тенденции в сегментах услуги в различных сферах
Тенденции в технологических сегментах
Тенденции в ценовых сегментах
Основные количественные характеристики Рынка
Объем и емкость Рынка
Объем Рынка в денежном выражении
Емкость Рынка в денежном выражении
Темпы роста Рынка
Численность сотрудников, работающих в рекрутинговых компаний
Производительность труда сотрудников кадровых агентств
Средняя продолжительность работы кадровых агентств на рынка
Влияние сезонности на…