Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/modules/throughrubricator.php on line 24

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471

Warning: array_pop() expects parameter 1 to be array, null given in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/lib/utils.php on line 471
Навигация по разделу
  • Все отрасли
Все отрасли

    Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/templates/modules/throughrubricator.html on line 5

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/www.spbit.ru/parser_research/templates/modules/getdemoresponsesaboutmr.html on line 8

Задать вопрос специалисту

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Запрошенный объект потерял актуальность или не существует
Перейти к рубрикатору

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Рынок кадровых агентств (выпуск 1)
    СПИСОК ДИАГРАММ Диаграмма 1. Спрос на специалистов отдельных профессий на рынке труда (в % от общего количества нанятых на работу) Диаграмма 2. Распределение кадровых агентств по регионам России в 2005 году (в % от общего количества). Диаграмма 3. Распределение объемов рынка рекрутмента по регионам России в 2005 году (в % от общего объема). Диаграмма 4. Сегментация рынка рекрутмента по технологии поиска и уровню гонорара (в % от общего объема рынка) Диаграмма 5. Распределение объема рынка рекрутмента по отраслям, 2005 г., ($ млн) Диаграмма 6. Распределение объемов рынка рекрутмента в Москве по разным группам агентств в 2005 году ($ млн) Диаграмма 7. Распределение кадровых агентств по численности сотрудников в Москве в 2004-2005гг. (в% от общего числа) Диаграмма 8. Производительность сотрудников кадровых агентств по разным группам в 2005 году ($ тыс.) Диаграмма 9. Распределение агентств по длительности работы на рынке в 2005гг. (в % от общего числа) Диаграмма 10. Доля компаний, намеренных прододжать сотрудничество с кадровыми агентсвами, 2006 год (в % от общего количества опрошенных) Диаграмма 11. Степень проникновения рекрутмента на рынок (в %) Диаграмма 12. Распределение сотрудников подобранных с помощью кадровых агентств по размеру зарплат (в %) Диаграмма 13. Оценка работы кадр…
  • Рынок экспресс-доставки
    Тенденции рынка В ближайшие годы основная борьба между курьерами развернется именно за региональные рынки. По оценкам экспертов, рост рынка продолжится еще три года.. Крупные операторы, стремясь занять «место под солнцем», уже приступили к формированию региональных представительств и расширению клиентской базы. Многие усилили свою рекламную деятельность. С плакатов и телеэкранов, установленных на центральных столичных улицах, курьерские службы предлагают бизнесменам воспользоваться их услугами и обещают в кратчайший срок отправить посылку в любую точку страны. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ. Среди многочисленных факторов, влияющих на выбор клиентом поставщика услуг курьерской доставки, отправитель в первую очередь оценивает сохранность грузов, скорость и точность доставки, стоимость услуг, возможность получения информации. Учитывая это и позиционируя свои услуги на российском поле экспресс-доставки, каждая компания придерживается своей стратегии, пытаясь завоевать новые или отстоять уже занятые ниши
  • Рынок ТРЦ - Краснодар
    ВЫДЕРЖКИ ИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ Одним из немаловажных факторов развития данного формата торговли с точки зрения владельца является то, что практически все риски, связанные с торговлей несут арендаторы. В функции владельца (арендодателя) входит следить за общим состоянием здания: коммуникациями, торговыми помещениями, также он предоставляет услуги безопасности. Арендодатель организует нужный подбор арендаторов, при этом он получает немалые деньги с аренды. При всей своей кажущейся простоте этот бизнес нельзя назвать простым, для того, чтобы ТЦ успешно работал и приносил хорошие дивиденды необходимо соблюдать определенную технологию, начиная с выбора места под строительство и заканчивая маркетинговыми мероприятиями по привлечению покупателей. ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ (ТРК) Создание в торговом комплексе развлекательной инфраструктуры заметно увеличивает поток посетителей. Размещение в комплексе развлекательной функции значительно повышает конкурентоспособность центра, поэтому доля торговых комплексов, имеющих развлекательную составляющую, растет. В современных торговых центрах присутствуют такие развлекательные услуги, как: · многозальный мультиплекс · боулинг · бильярд · игровые автоматы · видеоигры · фитнес-центры В торговых центрах развлекательная составляющая выносится на верх…
  • Рынок салонов красоты - Москва (выпуск 1)
    Практически все салоны красоты предоставляют услуги массажа лица, эпиляции и наращивания ногтей (97%, 95% и 95% соответственно). Еще 82% и 72% салонов предлагают своим клиентам пилинг и турбосолярий. Наименее распространенной услугой на московском рынке является фотоэпиляция и ароматерапия – 7% и 9%
  • Обзор рынка оборудования для производства колбас и копченостей Украины. 2015 год
    Дата подготовки обзора: февраль 2016 года Компания: Pro-Consulting Способ оплаты: наличный либо безналичный расчет, предоплата Способ получения: электронной почтой либо курьером в электронном или в печатном виде Количество страниц: 7, Arial, 1 интервал, 10 кегль